Bogmæssigt var 2006 præget af lean-begrebets renæssance. Sidste år slog lean for alvor igennem i den offentlige sektor - og også i år vil der komme bøger om lean.
Godt Nytår! Vi tager hul på et nyt bogår. Velkommen! Undertiden bliver jeg spurgt af læsere, hvorfor jeg aldrig anmelder rigtigt dårlige bøger. Jeg svarer dem, at jeg synes, at den knappe plads er for kostbar til dårlige bøger. Så jeg lægger dårlige bøger til side. Jeg ser dem, læser nogle af dem, mens atter andre bliver arkiveret lodret. 2006 var bogmæssigt bl.a. præget af den renæssance, som lean-begrebet har fået. Lean slog for alvor an i den offentlige sektor i 2006, og vi vil også i det nye år se bøger om lean, formentlig casebøger, og flere bøger om lean i offentlige virksomheder, i servicevirksomheder og inden for administrationsområdet. Vi vil også se lean-begrebet foldet ud som ledelsesbegreb. Nyt om oplevelsesøkonomi. Der vil også komme bøger om den nye oplevelsesøkonomi og bøger om den nye økonomi i det hele taget. Den bog, jeg anmeldte lige før jul: »Profit for Life« af Joseph H. Bragdon, og som jeg godt kunne finde på at udnævne til årets vigtigste ledelsesbog overhovedet, vil vi formentlig se oversat til dansk, ligesom vi kan vente på, at Peter Senges og flere andres bog »Presence« i løbet af et par måneder udkommer på forlaget Klim, formentlig med en titel i retning af »Skabende nærvær«. En af medforfatterne til »Presence«, Claus Otto Scharmer, er på vej med en bog om U'et, U-teorien, som antydes i Presence, men som nu foldes ud i en hel bog. Man kan følge bogens tilblivelse på Scharmers hjemmeside. Bogen udkommer i denne måned med titlen »A social technology for leading profound change«. Det bliver en meget vigtig bog. 2006 var bogmæssigt et år med mange både helt nye danske bøger og en del oversatte bøger. Blandt de oversatte bør nævnes: »Social Intelligens« af Daniel Goleman, »Resonant lederskab« af D. Goleman m.fl. - samt »En verden i vækst« af ægteparret Toffler. På dansk udkom der flere bøger om stress og flere om kvinder og ledelse, herunder »Kunsten at gøre karriere« af J. Løgstrup og Jette Meier Carlsen. Lean var også et vigtigt bogtema med »God Lean-ledelse« af Mikkel Eriksen m.fl - og »Lean« af Thomas B. Christiansen m. fl. - begge fra Børsens Forlag. Den første er udkommet i forlagets Kort til viden-serie, hvori der bl.a. også er udsendt bogen »Forandringsledelse« af Søren Brandi og Steen Hildebrandt. På ledelsesområdet skal fremhæves en af årets sidste bøger, nemlig »Ledelsesbaseret coaching« fra Attractor, »De nye pionerer« af Tania Ellis, »Lederskabelse« af Paula Helth og »Selvledelse« af Flemming Andersen. Henrik Holt Larsens »Human Ressource Management« skal fremhæves som årets store HRM status-bog, Lars Kolind skal fremhæves for hans eminente »Kolind Kuren« og Ole Fogh Kirkeby for endnu en bog, nemlig »Begivenhedsledelse«. »Social ansvarlighed« og »Social kapital« var titlerne på to bøger af henholdsvis Helle Djurhus og Peter Neergaard og Gert T. Svendsen og Gunnar L. H. Svendsen. I Forlaget Børsens serie Offentlig ledelse er der bl.a. udkommet to markante bøger - dels Kurt Klaudi Klausens »Institutionsledelse« og Per Nikolaj Bukhs og Torben Korsagers »Det er så yndigt at følges ad«. I serien Børsen Offentlig Kort til viden-serien er der bl.a. udkommet »Frugtbar effektivisering « og »Evaluering som ledelsesredskab«. På kommunikationsområdet er der bl.a. udkommet Mette Morsing og Suzanne Beckmanns »Strategic CSR Communication« og »Strategisk Kommunikation« om ledelse af Eva Parum. Ole Olesen, der i et langt liv har været rådgiver og konsulent for en række danske produktionsvirksomheder, udgav i årets løb sine erfaringer med projekter og lederskab i praksis. Bogen hedder: ProjektTræning. Projekter og Lederskab i Praksis. Det er en stor og detaljeret bog på 500 sider (ISBN 8799144018). Midt på året udkom en helt speciel bog - nemlig festskriftet til dagbladet Børsens adm. direktør og chefredaktør Leif Beck Fallesen »Skabt til vækst«. Meget om skoleledelse. »Den innovative videnvirksomhed« er også en bog om vækst- og udviklingsvirksomheder, skrevet af Anders Drejer m.fl. og udgivet på Academica. Tidligere år har vi f.eks. set bøger om ledelse af eller inden for særlige faglige områder - eksempelvis sygehusområdet. I år har vi set adskillige bøger om skoleledelse, bl.a. Palle Isbrandt Jansen og Lars Alrø Olesens »Skoleledelse«, Birthe og Lars Qvortrups »Ledelsens mirakel« og Ole Pedersens »Kampen om skolen«. Mange andre bøger kunne nævnes, men lad mig afslutningsvist fremhæve tre, der handler om det personlige, om konflikter og om at navigere i livet: 1. »Konflikt og Kontakt« af Else Hammerich og Kirsten Frydensberg, 2. »Livsnavigatøren« af Camilla Kring og 3. »Adm. dir./CEO« af Niels Holger Poulsen og Mark Thomas - med undertitlen »Topledelsens Guide til toppræstationer«. | 
