Krav om bedre balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Connection. Nr. 17, december 2006.
Posten skal ud.
Morgenavisen Jyllands-Posten, den 17. december 2006
Kalenderpigerne skal ned fra væggen.
Ingeniøren Karriere. 8. december 2006.
Fra firmaets mand til offentligt ikon.
Mandag Morgen, 20. november 2006.
Ofte uenighed i familievirksomheder.
Berlingske Tidende, den 17. november & Århus Stiftstidende, den 18. november 2006.
Pumpemanden i chefsædet.
Viborg Folkeblad, den 17. november 2006.
Retfærdighed lønner sig.
Herning Folkeblad & ErhvervsMagasinet, den 17. november 2006.
Eksperter. Det ligner bestyrelsessvigt.
Børsen, den 16. november 2006.
Det kan lykkes.
C3, 10. november 2006
Ledere skal blive bedre til at tænke i helheder.
PH Produktion Horisont. Magasinet om ledelse af produktion. Nr. 11, november 2006.
Mennesket overtager teknologien.
Computerworld, nr. 40, november 2006.
Stress koster 8 mia. årligt.
Børsen, den 31. oktober 2006.
Sogne søger nye kunder.
Kristeligt Dagblad, den 26. oktober 2006.
Med følelserne på jobbet.
Djøfbladet, nr. 18, 20. oktober 2006
Virksomheder kæmper mod stress.
Politiken, den 19. oktober 2006.
Staten har taget lean-metoden til sig.
Berlingske Tidende, den 8. oktober 2006.
Er der en kvinde tilstede?
Berlingske Tidende, den 6. oktober 2006.
Klogt valg.
Ernst. Personaleblad for Berlingske Koncernen. Nr. 7, oktober 2006.
Kvinder ingen adgang til it-bestyrelserne.
Computerworld. Nr. 38, oktober 2006.
Holdnings-ændring: Lærere vil gerne ledes.
Nordjyske Stiftstidende, den 26. september 2006.
Virksomheder ramt af global tillidskrise.
Børsenmagasin DK1000. 20. september 2006.
Presset stiger på DR-ledelsen.
Børsen, den 12. september 2006.
Nærvær i familielivet kan afhjælpe stress.
Nordjyske Stiftstidende, den 8. september 2006.
Over en million tilbud om coaching.
Berlingske Tidende, den 6. september 2006.
Hårdere at være leder.
Berlingske Tidende, den 5. september 2006.
Opgaven til konkurrence- og velfærdsstaten.
Information, den 5. september 2006.
Oraklerne.
Jyllands-Posten, den 3. september 2006.
Morgendagen tilhører alle.
Sådan gør vi. Nyhedsmagasin for Aalborg Kommunale Skolevæsen. Nr. 1, september 2006.
Maersk Line er Eivind Koldings eksamen.
Børsen, den 31. august 2006.
Dyrk dit talent.
Urban, den 23. august 2006.
Forandringsledelse. Den menneskelige faktor.
Ledelse i Udvikling, nr. 2, 2006.
Karriere med hjertet.
Commerciel, nr. 7, 2006.
Ledere kan overhales af egen succes.
Revisorbladet, nr. 3, 2006.
Mentor med samfundssind.
C3, nr. 9. 2006.
Kunsten at mærke tidsånden.
Augustus, nr. 2, juni 2006.
Fortæl de gode historier. Et mangfoldigt offentligt arbejdsmarked – hvordan?
CABI. 2006.
Business Classic.
Berlingske Nyheds Magasin. Nr. 30, 2006.
Menneskelige ressourcer på kommunal dagsorden.
Struktur Magasinet, nr. 7, 2006.
Den selskabelige hjerne.
ViPU.Viden. Videnscenter for psykiatri og Udviklingshæmning, 8. årgang, nr. 2, 2006.
Stress kan smitte ligesom glæde.
Arbejdsmiljø, nr. 8, 2006.
Social intelligens. Vi er tættere på kollegerne end vi aner.
Efteruddannelse, nr. 9, 2006.
Alt for mange skoleledere famler sig frem.
Folkeskolen, nummer 34, 25. august 2006.
Stress kan smitte.
MetroXpress, den 23. august 2006
Skoleledere mangler viden og mål.
Kristeligt Dagblad den 22. august 2006.
Skoleledere er usikre i chefstolen.
Berlingske Tidende, den 22. august 2006 & Århus Stiftstidende den 22. august 2006.
Bertel Haarder ønsker bedre skoleledelse.
Jydske Vestkysten, den 4. august 2006.
Opret et nordjysk Folketing.
Nordjyske Stiftstidende, den 2. august 2006.
Minister efterlyser selvransagelse.
Berlingske Tidende og Århus Stiftstidende, den 23. juli 2006
En bøn om bedre ledelse.
Jyllands-Posten, den 16. juli 2006.
Dårligt arbejdsklima i kirken.
Jyllands-Posten, den 16. juli 2006.
Jyske Bank-direktør vækker harme hos V.
Berlingske Tidende, den 6. juli 2006.
Stop optionsløn til topchefer.
Jyllands-Posten, den 5. juli 2006.
Hvor meget er Nordjylland værd?
Nordjyske Stiftstidende, den 2. juli 2006
Til salg. Er der en køber til stede.
Nordjyske Stiftstidende, den 2. juli 2006.
Grådighed og hykleri præger koncern.
Kristeligt Dagblad, den 1. juli 2006.
Svækket Mærsk rusker op i ledelse.
Børsen, den 28. juni 2006.
Der er brug for en samlet indsats.
Information, den 26. juni 2006.
Sygehus-oprør vendt til tilfredshed.
Nordjyske Stiftstidende, den 25. juni 2006
Forandring fryder ikke altid.
Nordjyske Stiftstidende, den 25. juni 2006.
Matas-toppen risikerer straffesag.
Berlingske Tidende, den 24. juni 2006.
Ledelse er at gå foran og vise vejen.
Menighedsrådenes blad, nr. 6, 2006.
AOF-dom om god forenings-Danmark.
Århus Stiftstidende, den 24. juni 2006.
AOF-eurofi over højesteretsdom.
Århus Stiftstidende, den 24. juni 2006.
Topchefer tjener stadig for lidt.
Berlingske Tidende, den 24. juni 2006.
Chefens gode humør smitter.
Ingeniøren, den 23. juni 2006.
Lego skærer til benet.
Jyllands-Posten, den 21. juni 2006.
Mere magt i bestyrelsesarbejde.
Berlingske Tidende, den 20. juni 2006.
SAS-ansatte kræver hurtig topchef-løsning.
Børsen, den 15. juni 2006.
Punktum for seks års konkurs-sag.
Århus Stiftstidende, den 10. juni 2006.
Ledere får ny kampgejst hos den personlige coach.
Ingeniøren, den 9. juni 2006.
Ny kampgejst med coacging.
Børsen, den 9. juni 2006.
Studerende skal hjælpe indvandrere.
MetroXpress, den 7. juni 2006.
Networking får øget betydning.
Spektrum nr. 6-7, juni 2006.
Ideer tegner tiden - og erhvervslivet.
MandagMorgen, 6. juni 2006.
Salg hjælper grå butiksejere.
Jydske Vestkysten, den 2. juni 2006.
Iværksætterånden lever videre hos IBI.
ErhvervsMagasinet, Herning Folkeblad, den 2. juni 2006.
Resultatrig offentlig ledelse.
Styrelsen, 11. årgang, juni 2006.
Lindegaard skal ud nu.
MandagMorgen, 29. maj 2006.
Kunstkendere er ikke altid de bedste museumsdirektører.
Århus Stiftstidende, den 25. maj 2006.
Kapitalfond fik uhørt særaftale.
Berlingske Tidende, den 25. maj 2006.
Hvem giver Matas-toppen et gode råd?
Politiken, den 25. maj 2006.
Sundt kursskifte på Lindø.
Fyens Stiftstidende, den 14. maj 2006.
Det fleksible menneske.
Berlingske Tidende, den 13. maj 2006.
Folkekirken går efter erhvervslivet.
Kristeligt Dagblad, den 10. maj 2006.
Sterling kan få svært ved at løse intern uro.
Berlingske Tidende, den 4. maj 2006.
Ny uddannelse skal bryde mænds magt-monopol.
Nordjyske Stiftstidende, den 3. maj 2006.
Direktør på pinebænken.
Morgenavisen Jyllands-Posten, den 2. maj 2006.
Karakterbøger giver bonus - på kort sigt.
Danske Business, nr. 1, maj 2006.
Toplederkodeks timet til strukturreformen.
DJØF Bladet nr. 8, 28. april 2006.
Kremt, Kaos eller koordination?
Ugeskrift for læger, 24. april 2006.
