Tag ledelse alvorligt (Ledelse Mandag)
21. februar 2011
Ledelsesområdet har udviklet sig meget gennem de seneste årtier. Mange nye begreber og modeller. Mange nye tilgange og forslag. Mange nye bøger, kurser, foredrag og koncepter. Der er næsten ingen grænser. Flere og flere blade og magasiner har ledelsesskribenter, kommentatorer, klummeskrivere mm, som bidrager til at skabe både mere interesse og opmærksomhed på feltet, men også mere forvirring og uklarhed om, hvad det hele drejer sig om. Herved bidrager – i hvert fald nogen af dem – til opfattelsen af ledelse som noget, alle er kloge på. Og det er alle ikke. Ledelsesområdet har udviklet sig til også at være et gedemarked af plattenslagere, amatører, fallerede konsulenter og andre, der bidrager med – ingenting. Alle kan kalde sig ledelsesrådgiver, ledelsescoach, ledelsesforfatter, ledelseskonsulent mm. Jeg synes, tiden kalder på mere alvor, på mere eftertænksomhed, når det handler om ledelse. Ledelsesområdet må ikke forfladiges og blive til hvad som helst. Vi skal til at tage ledelse en anelse mere alvorligt.